Operator maszyn (m / k / n)

Zapewniamy:

• zatrudnienie na zasadach niemieckich – niemiecki Pracodawca (bez delegacji)
• konkurencyjne wynagrodzenie 2300 EUR netto / miesiąc (przy założeniu 1. klasy podatkowej oraz 174 godzin pracy miesięcznie)
• zakwaterowanie zorganizowane i pokryte przez Pracodawcę
• składki oraz podatki regulowane w Niemczech przez Pracodawcę
• szansa na rozwój zawodowy oraz długotrwałą współpracę
• wsparcie naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
• ubezpieczenie dla Pracownika oraz jego rodziny
• uznawane prawo do urlopu
• nasze usługi są darmowe (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
   

Do kluczowych obowiązków osoby na tym stanowisku należy:

• obsługa oraz konfiguracja maszyn wytwórczych – przygotowanie, przezbrajanie i uruchamianie urządzeń służących do produkcji komponentów z tworzyw sztucznych i gumy, a także nadzorowanie prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego
• nadzór i optymalizacja procesu produkcyjnego – weryfikacja poprawności działania form wulkanizacyjnych, realizacja próbnych serii produkcyjnych oraz współpraca z działem narzędziowym i konstrukcyjnym w celu podniesienia jakości i efektywności produkcji
• kontrola jakości oraz dokumentacja techniczna – opracowywanie i weryfikacja instrukcji stanowiskowych, standardów produkcji oraz parametrów procesu, jak również przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i właściwych metod pracy

Kryteria:

• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2 (umożliwiająca komunikację w środowisku pracy)
• doświadczenie na wymienionym stanowisku
• prawo jazdy kategorii B (preferowane)
• samochód (istnieje możliwość wynajęcia auta służbowego od agencji w razie potrzeby)

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.