Monter (m / k / n)

Proponujemy:

• holenderską umowę o pracę
• konkurencyjne wynagrodzenie 500-630 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po uwzględnieniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
• zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę
• składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
• płatny urlop zgodnie z holenderskimi przepisami
• możliwość rozwoju kariery oraz długofalowej współpracy
• wsparcie ze strony naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (w tym m.in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
   

Do kluczowych obowiązków zatrudnionej osoby należy:

• serwisowanie stalowych struktur mostu

• weryfikacja stanu zawiasów oraz punktów obrotowych

• zamiana zużytych lub uszkodzonych części bramy

Wymagania:

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym / dobrym (umożliwiająca skuteczną komunikację w środowisku pracy)
• praktyka na wymienionym stanowisku
• prawo jazdy kategorii B oraz posiadanie samochodu

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.