Monter (m / k / n)
Co oferujemy:
- holenderska umowa o pracę lub kontrakt A1/ZZP
- konkurencyjne wynagrodzenie 600 – 650 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po uwzględnieniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia) lub 30,00 – 34,00 EUR / godzinę na kontrakcie A1/ZZP
- zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę
- dodatek na transport (kilometrówka): 0,23 EUR/km (dotyczy jedynie holenderskiej umowy o pracę)
- możliwość uzyskania samochodu służbowego
- składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
- ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników
- płatny urlop zgodny z holenderskimi przepisami
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długoterminowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
- nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
Do kluczowych obowiązków zatrudnionego należy:
- montaż konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją oraz planami
- cięcie, wiercenie, dopasowywanie oraz wymiarowanie elementów metalowych
- montaż belek, ram, płyt oraz profili
- przygotowywanie elementów do skręcania, spawania lub innych form połączeń
- obsługa narzędzi ręcznych, elektronarzędzi oraz sprzętu montażowego
- sprawdzanie wymiarów oraz precyzji połączeń
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku pracy
- co najmniej 3 do 5 lat doświadczenia na wskazanym stanowisku
- posiadanie prawa jazdy kat. B
- aktualny certyfikat VCA
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
