Mechanik autobusów (m / k / n)

 

Co oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę
  • konkurencyjne wynagrodzenie 550 – 750 EUR netto / godzinę przy 40 godzinach pracy (po uwzględnieniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
  • zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę
  • składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników
  • płatny urlop zgodnie z holenderskimi przepisami
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długotrwałej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
     

Do kluczowych obowiązków zatrudnionej osoby należy:

  • przeprowadzanie regularnych przeglądów, konserwacji oraz inspekcji floty autobusowej
  • diagnozowanie i usuwanie awarii oraz usterek technicznych
  • naprawa i wymiana komponentów: silników, systemów hamulcowych, skrzyń biegów oraz innych elementów mechanicznych i elektrycznych
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej przeprowadzonych napraw oraz zużytych części
  • ściśle współpracowanie z zespołem warsztatowym oraz raportowanie

Wymagania:

  • znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku pracy
  • doświadczenie na wskazanym stanowisku
  • prawo jazdy kategorii B oraz dostęp do samochodu
  • ukończona szkoła wyższa w zakresie pokrewnym
  • posiadanie certyfikatu NEN 3140 oraz VCA (preferowane)

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

EU recruitment

‘mamy dla Ciebie
359 ofert’