Kierowca C (Holandia) (m / k / n)

 

Nasza oferta obejmuje:

  • holenderską umowę o pracę
  • konkurencyjne wynagrodzenie 18,23 – 20,51 EUR brutto / godzinę przy pełnym etacie (po uwzględnieniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
  • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
  • stały dodatek w wysokości 0,83 EUR brutto za godzinę
  • 19% dodatku nocnego za godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 00:00–06:00
  • 50% dodatku za pracę w soboty
  • dodatek za dojazd własnym samochodem w wysokości 0,23 EUR/km (od 10 km)
  • składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki pokrywane w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
  • płatny urlop zgodny z przepisami prawa holenderskiego
  • możliwość rozwoju kariery oraz długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych konsultantów w procesie zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
     

Do kluczowych obowiązków osoby na tym stanowisku należy:

  • realizacja dostaw towarów do klientów (około 10–15 lokalizacji dziennie)
  • prowadzenie ciężarówki po zatłoczonych ulicach oraz wąskich drogach
  • współpraca w zespole z innym pracownikiem/pomocnikiem podczas dostaw
  • wsparcie przy załadunku i rozładunku towarów w ciężarówce
  • bezpośredni kontakt z klientami oraz zapewnienie prawidłowości dostaw
  • dbałość o powierzone auto oraz bezpieczeństwo transportu towarów

Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego lub holenderskiego na poziomie umożliwiającym skuteczną komunikację w miejscu pracy
  • min. doświadczenie na podobnym stanowisku
  • prawo jazdy kategorii C z ważnym kodem 95
  • posiadanie własnego pojazdu

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

EU recruitment

‘mamy dla Ciebie
336 ofert’