Ślusarz (m / k / n)

 

Nasza oferta obejmuje:

  • zatrudnienie na niemieckich zasadach – z niemieckim Pracodawcą (bez delegacji)
  • konkurencyjne wynagrodzenie 2200 EUR netto / miesiąc (przy założeniu I klasy podatkowej oraz 174 godzin pracy w miesiącu)
  • zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik
  • składki oraz podatki regulowane w Niemczech przez Pracodawcę
  • możliwość rozwoju kariery oraz długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w organizacji zatrudnienia
  • ubezpieczenie dla Pracownika oraz jego rodziny
  • poszanowanie prawa do urlopu
  • nasze usługi są darmowe (w tym m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku niemieckim na potrzeby rekrutacji)
     

Do kluczowych obowiązków osoby na tym stanowisku należy:

  • spawanie konstrukcji metalowych – realizacja spawów części osi oraz sześciokątnych rur metodą MAG, wykonywanie spoin pachwinowych oraz typu V na elementach o grubości około 2–4 mm
  • przygotowanie i montaż elementów do spawania – umieszczanie detali w urządzeniach spawalniczych, dopasowywanie oraz łączenie elementów, a także interpretacja rysunków technicznych w celu zapewnienia właściwego montażu
  • obróbka mechaniczna metali – wiercenie, cięcie, struganie, wykrawanie oraz szlifowanie elementów metalowych, a także realizacja ogólnych prac ślusarskich zgodnie z dokumentacją techniczną

Wymagania:

  • znajomość języka niemieckiego na poziomie A2 (umożliwiająca komunikację w środowisku pracy)
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • prawo jazdy kategorii B (preferowane)
  • dostępność samochodu (istnieje możliwość wynajęcia auta służbowego od agencji w razie potrzeby)

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

EU recruitment

‘mamy dla Ciebie
336 ofert’