Spawacze MAG z wymaganymi uprawnieniami (m / k / n)
Nasza oferta obejmuje:
- zatrudnienie na zasadach niemieckich – niemiecki pracodawca (bez delegacji)
- konkurencyjne wynagrodzenie 15,00-16,00 EUR brutto / godzinę + 8,00-9,00 EUR diety za każdą przepracowaną godzinę
- zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, z kosztami pokrywanymi przez pracownika
- składki i podatki opłacane w Niemczech przez pracodawcę
- szansa na rozwój zawodowy oraz długotrwałą współpracę
- wsparcie naszych konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
- ubezpieczenie dla pracownika oraz jego rodziny
- uznawane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku niemieckim na potrzeby rekrutacji)
Do kluczowych obowiązków osoby na tym stanowisku należy:
- spawanie stalowych komponentów metodą MAG z użyciem drutu litego oraz proszkowego, zgodnie z dokumentacją techniczną
- przygotowanie elementów do procesu spawania – czyszczenie, dopasowywanie oraz ustawianie materiałów, a także kontrola parametrów spawania
- monitorowanie jakości wykonanych spoin oraz realizacja ewentualnych poprawek zgodnie z wymaganiami technicznymi i zasadami BHP
Wymagania:
- znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku pracy
- praktyka zawodowa na podobnym stanowisku
spawanie metodą MAG – drut lity (135):
spawanie połączeń doczołowych – 135 P BW FM1 S s12 PF ss
spawanie połączeń pachwinowych – 135 P FW FM1 P t12 PB ml
spawanie metodą MAG – drut proszkowy (136):
spawanie połączeń doczołowych – 136 P BW FM2 P s12 PF ss mb
spawanie połączeń pachwinowych – 136 P FW FM2 P t12 PF ml
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
