Monter (m / k / n)
Nasza oferta obejmuje:
- umowę o pracę na warunkach holenderskich
- konkurencyjne wynagrodzenie 600-650 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy
- zapewnione i opłacone przez Pracodawcę zakwaterowanie
- Pracodawca oferuje wsparcie w uzyskaniu ubezpieczenia zdrowotnego
- możliwość wynajmu samochodu za 20 € tygodniowo
- zatrudnienie do lutego 2027 z opcją przedłużenia
- składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
- ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
- płatny urlop zgodny z przepisami prawa holenderskiego
- możliwość rozwoju kariery oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
- nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
Do kluczowych obowiązków zatrudnionej osoby zalicza się:
- montaż, demontaż oraz wymiana opon w pojazdach osobowych, ciężarowych i innych typach samochodów
- ocena stopnia zużycia opon, identyfikacja uszkodzeń oraz kontrola ogólnego stanu technicznego ogumienia
- sprawdzanie oraz regulacja ciśnienia w oponach zgodnie z wytycznymi producenta
- wyważanie kół oraz felg przy użyciu odpowiednich urządzeń
- obsługa montażownic, wyważarek oraz innego sprzętu przeznaczonego do serwisowania opon
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku zawodowym
- minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- aktualne prawo jazdy kat. B oraz posiadanie samochodu
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
