Mechanik / Serwisant pojazdów kempingowych (m / k / n)
Nasza oferta obejmuje:
- holenderską umowę o pracę lub kontrakt A1/ZZP
- konkurencyjne wynagrodzenie 600 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po uwzględnieniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia) lub 32,00-34,00 EUR / godzinę na kontrakcie A1/ZZP
- zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę
- dodatek na transport (kilometrówka): 0,23 EUR/km (dotyczy wyłącznie holenderskiej umowy o pracę)
- możliwość uzyskania samochodu służbowego
- składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki płacone w Holandii przez pracodawcę
- ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników
- płatny urlop zgodnie z holenderskimi przepisami prawa
- możliwość awansu zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie ze strony naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
- nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
Główne obowiązki osoby na tym stanowisku obejmują:
- przeprowadzanie inspekcji, diagnoza, naprawa oraz konserwacja kamperów i przyczep kempingowych
- serwisowanie oraz konserwacja systemów mechanicznych, elektrycznych i technicznych
- realizowanie prac konserwacyjnych i naprawczych dotyczących silników, hamulców, zawieszenia oraz elementów napędu
- montaż, naprawa oraz wymiana wyposażenia kamperów, osprzętu i elementów wnętrza
- diagnozowanie oraz usuwanie usterek w instalacjach elektrycznych, wodnych, grzewczych oraz gazowych
- bezpieczne i poprawne korzystanie z narzędzi ręcznych, elektronarzędzi oraz sprzętu diagnostycznego
- czytanie oraz interpretacja rysunków technicznych, instrukcji obsługi i schematów instalacji elektrycznych
- testowanie naprawionych systemów oraz weryfikacja poprawności działania wszystkich komponentów
- identyfikowanie oraz zgłaszanie problemów technicznych, a także rekomendowanie odpowiednich działań naprawczych
- przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, wytycznych producentów oraz standardów obowiązujących w warsztacie
Wymagania:
- umiejętność komunikacji w języku angielskim lub niderlandzkim na poziomie umożliwiającym swobodne porozumiewanie się w pracy
- doświadczenie na wymienionym stanowisku
- posiadanie prawa jazdy kategorii B
- znajomość instalacji elektrycznych 12V/230V, wodnych, grzewczych oraz gazowych będzie atutem
- posiadanie certyfikatu VCA lub chęć jego uzyskania
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.